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Gerente de Clientes - Juiz de Fora e Região

Descrição da vaga

Quer saber mais sobre como estamos evoluindo com a gestão púbica e construindo o futuro? #vemserGovbr


Quem estamos procurando?


Gerente de Clientes altamente motivado(a) e orientado(a) a resultados, que será responsável pela gestão e desenvolvimento da carteira de clientes da região, garantindo excelência no atendimento, aumento da satisfação e fidelização. Este(a) profissional atuará como ponto focal entre a empresa e seus clientes, identificando oportunidades de negócios, solucionando demandas e promovendo uma experiência positiva e personalizada.

Responsabilidades e atribuições

Gerir o relacionamento com os clientes da área de atuação, buscando reter, conquistar, desenvolver e mantê-los satisfeitos, conforme diretrizes estratégicas e com rentabilidade.


Planejamento

Participar da elaboração do planejamento estratégico, orçamentário da empresa;

Elaborar e acompanhar o planejamento estratégico da área, alinhadas com as diretrizes estratégicas do PE;

 

Gestão

Mapeia e monitora sua área de atuação, acompanhando o mercado.

Atua conforme o plano de vendas e planejamento semanal.

Garante o atendimento, retenção e desenvolvimento dos principais clientes da região.

Registra visitas e monitora o relacionamento com os clientes.

Avalia a satisfação dos clientes quanto aos produtos e serviços.

Facilita a comunicação técnica entre cliente e empresa para elaboração de propostas comerciais.

Elabora propostas e realiza vendas conforme a política comercial.

Cuida da emissão, renovação e cancelamento de contratos dentro das normas e prazos.

Recolhe dados técnicos sobre atendimentos para prestação de contas aos clientes.

Acompanha licitações e elabora propostas para editais públicos.

Assegura a correta transição das informações da venda para a implantação do serviço.

Garante o cumprimento das diretrizes da diretoria de mercado junto à equipe comercial.

Apoia agentes de relacionamento na gestão da carteira de clientes.

Supervisiona e apoia a execução do plano de vendas da equipe local.

Colabora na liberação de faturamento e cobrança de inadimplência, se necessário.

Executa outras tarefas atribuídas por sua liderança direta.




Requisitos e qualificações

Ensino Superior Superior completo administração ou áreas afins.

Especialização em gestão pública, gestão empresarial ou gestão

Experiência mínima de 3 anos na área de vendas;

Vivência e conhecimento em licitações - processos licitatórios;

CNH e disponibilidade para viagens;

CRM;

Office.


Desejável

Conhecimento de técnicas de vendas e negociação

Conhecimento de técnicas de relacionamento interpessoal

Conhecimento avançado na língua portuguesa

Conhecimento avançado em licitações públicas

Conhecimento de tecnologias e tendências da área de TI

Informações adicionais

Benefícios de #SerGOVBR


🍱 Cartão iFood, válido para alimentação e refeição, facilitando todas as suas refeições;


🚀 Oportunidade de Carreira, pois queremos que você cresça conosco;


🎓 Auxílio Educação, para impulsionar o seu desenvolvimento pessoal;


🏷️ Convênios Nacionais, para você aproveitar o Clube de Vantagens GOVBR;


🩺 Plano de Saúde Unimed, extensivo aos dependentes, para garantir o bem-estar;


💻 Fleury, que facilita suas consultas médicas de forma online;


🦷 Planos Odontológicos, para garantir um sorriso saudável e cuidados contínuos;


👨‍👩‍👧‍👦 Seguro de Vida, para a sua segurança e a de sua família;


👨‍👩‍👧‍👦 Cesta natalidade, para preparar a chegada e o cuidado com você e do seu recém-nascido.


🎉 Premiação por Indicação de futuros colaboradores, porque valorizamos quem nos ajuda a crescer;


💰 Bônus Anual, como reconhecimento pelo seu empenho e dedicação;


🎁 Bônus de aniversário, para você comemorar o seu grande dia;


🏋️‍♂️ TotalPass, para você cuidar da sua saúde com acesso a academias;


✈️ OnHappy, plataforma de benefícios e descontos para suas viagens;


⏳ Dia do Perrengue, sua folga semestral para aproveitar o meio período da maneira que preferir.



Auxiliamos no crescimento e desenvolvimento de nossos profissionais através do PDI e Avaliação de desempenho anual.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista atração e seleção
  3. Etapa 3: Fit Cultural
  4. Etapa 4: Perfil Comportamental
  5. Etapa 5: Análise do Perfil / Gestor
  6. Etapa 6: Entrevista com Gestor
  7. Etapa 7: Envio da proposta
  8. Etapa 8: Contratação

Juntos, somos #UmaGovbr

Juntos somos um time e conectados somos a GOVERNANÇABRASIL.

Conectamos especialistas de todas as áreas para contribuir com soluções para um Brasil melhor!

 

Somamos mais de 500 pessoas pensando inovação e aliamos o conhecimentos técnicos sobre práticas de governança conectando a tecnologia para levar a transformação digital para os municípios brasileiros.

 

Isso não é incrível?

Somos o maior player do mercado e para manter a excelência das nossas soluções investimos no desenvolvimento de pessoas, prezando pelo equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Além de um mix de benefícios que gera mais qualidade de vida.


Somos motivados pela inovação em um ambiente de trocas de conhecimento e cooperação, com relações de confiança, ética e acima de tudo com comprometimento e respeito entre os times.


Quer contribuir?

Então queremos você no nosso time!

#vemserGOVBR e contribuir para um Brasil melhor e serviços públicos de qualidade para todos.